На работу в химико-токсикологическую лабораторию Вологодского областного наркологического диспансера №2 выходит врач клинической лабораторной диагностики. Новый сотрудник окончил Северный государственный медицинский университет, имеет вторую квалификационную категорию. Пополнение штата позволит улучшить качество оказываемой помощи и сократит время ожидания результатов исследований. В этом году штат медучреждения также пополнили психиатр-нарколог и специалисты из числа среднего медицинского персонала.
Молодые доктора приступают к работе и в районных поликлиниках. Так, в Кадниковскую поликлинику трудоустроилась педиатр. Она обслуживает участок, где наблюдается 800 детей. В Красавинскую детскую поликлинику Великоустюгского района также вышла новый педиатр. Доктор получала высшее образование по целевому направлению от Великоустюгской ЦРБ. К коллективу Череповецкой городской поликлиники №1 присоединились шесть фельдшеров и медсестёр.
Кадровая политика является одним из приоритетных направлений в развитии системы здравоохранения области. Благодаря реализации национального проекта «Здравоохранение» и поддержке Губернатора Олега Кувшинникова в регионе реализуется комплекс мер по закреплению специалистов, в том числе на селе.
«В качестве мер поддержки медицинским специалистам в регионе производятся выплаты в рамках программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер», выплаты от области в размере 500 тысяч рублей молодым докторам, приехавшим на село. В Вологде и Череповце работает программа льготного ипотечного кредитования, предоставляется служебное жилье, возмещается стоимость съемного жилья», - напомнил начальник Департамента здравоохранения области Алексей Плотников.
Кроме того, молодые специалисты первичного звена и скорой помощи имеют доплаты первые три года работы: врачи в размере 10 тысяч рублей, средние медицинские работники в размере 8 тысяч рублей.
Больше новостей о нацпроектах на Вологодчине