«Я с особым вниманием и почтением отношусь к представителям рабочих профессий и сегодня постарался услышать, что в первую очередь волнует сотрудников предприятия «Северсталь». Это первое мероприятие в череде последующих встреч. Отмечу, что формат прямого диалога мы запускаем в работе с трудовыми коллективами всех отраслей Вологодчины», - сказал Георгий Филимонов.
В рамках встречи обсудили и насущные вопросы в области социальной политики региона. Это поддержка многодетных семей, привлечение в регион молодежи, кадровый дефицит.
«Мы введем дополнительные выплаты по 8 тысяч рублей преподавателям со средним образованием и по 10 тысяч рублей – педагогам с высшим образованием, работающим на селе. Дополнительно с 1 июля 2024 года мы поднимем заработные платы на 10% лаборантам и прочему персоналу», - добавил Георгий Филимонов.
Одной из главных тем стало ЖКХ. В 2024 году будет потрачено около 6 миллиардов рублей, чтобы заменить и построить 84 километров сетей, а также построить или реконструировать 80 объектов коммунальной инфраструктуры.
Также без внимания не осталась и тема экологии региона.
«Без поддержки на региональном уровне был бы невозможен проект по созданию комплекса производства железорудных окатышей в Череповце. Он позволит нам вывести из эксплуатации устаревшие агрегаты двух действующих аглофабрик и значительно снизить экологическую нагрузку. При этом, часть оборудования будет остановлена уже в 2024 году, что поможет нам выполнить взятые на себя обязательства в рамках проекта «Чистый воздух». Нам очень важно сотрудничать с Правительством Вологодской области. Мы работаем для достижения одной цели – улучшение качества жизни на Вологодчине и создание высокоэффективного, экологичного производства», – подытожил председатель Совета директоров компании «Северсталь» Алексей Мордашов.